مدیریت منابع انسانی یکی از دروس اصلی دوره‌های مدیریتی به ویژه دوره ام بی ای است. در این درس مباحث بنیادی مربوط به HR مطرح می‌شوند. سرفصلهای این دوره شامل موارد زیر است:
سرفصلهای دوره
فصل اول: معرفی دوره، سیر تکاملی اندیشه های منابع انسانی، مفهوم مدیریت منابع انسانی، نقشهای مدیر منابع انسانی، چالشهای منابع انسانی.
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی، برنامه ریزی منابع انسانی.
فصل سوم: تجزیه، تحلیل و طراحی مشاغل.
فصل چهارم: کارمندیابی، انتخاب و جامعه پذیری کارکنان.
فصل پنجم: طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل ششم: طراحی سیستم جبران خدمت
فصل هفتم: توسعه منابع انسانی
این دوره توسط دکتر علی پیران نژاد در دوره MBA نیمه حضوری دانشگاه تهران ارائه می‌شود. بخشی از این درس را در ادامه مشاهده می‌کنید.
